合同会社MAREMI(マレミ)は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」においてシルバー認定を受けたことをお知らせいたします。MAREMIは従業員がより充実感を得ながら働ける環境を築く取り組みを進めてまいります。
多様性と柔軟性を重視し、イノベーションを推進していくことで、更なる地域社会への貢献を目指しております。
多様な働き⽅実践企業認定制度とは
多様な働き方実践企業制度は、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践する企業を埼玉県が認定する制度です。この認定にはプラチナ、ゴールド、シルバーの3段階があり、仕事と家庭の両立に積極的に取り組んでいる企業が認定企業とされます。
その中で必要となる要素は、以下の9つの項目あります。
1. 育児や介護と仕事を両立している従業員がいる
2. テレワークやフレックスタイムなど独自の制度がある
3. 出産後復帰して1年以上継続して働いている従業員がいる
4. 女性管理職が活躍している
5. 働きやすい職場環境づくりを目指している
6. 働き方に対する取組を表明している
7. 男性の育児休業等に理解がある
8. 働き方改革を進めている
9. 従業員が長く働き続けている
現在認定企業数は3,500社を超え、埼玉県内企業に「多様な働き方」が少しずつ広まっています。
MAREMIが多様な働き方実践企業に認定された理由
MAREMIは、創業当初から積極的に多様な働き方を取り入れてまいりました。
リモートワークが可能なため働く場所を選びません。
また、フレックスタイム制の導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を可能としています。
従業員が健全なワークライフバランスを保てる環境を整えることに注力してきた結果、
多様な働き方実践企業制度において「働きやすい職場環境づくりを目指している」などの項目で認定を受けております。
今後MAREMIが目指す更なる多様な働き方とは
MAREMIは、多様な価値観やライフスタイルを尊重し、職場環境の継続的な改善につとめてまいります。
従業員一人ひとりの魅力と才能が最大限に発揮できる場を提供していきます。
当社で活躍する従業員からの声をご紹介いたします。
『在宅ワークができ、空いた時間でできる仕事を探していました。自信がなかったですが、細かく教えて頂き安心しました。子供対応のこともすごく理解して下さるので、働きやすい環境だと思います。』(埼玉県 33歳 女性)
『現在子育てをしながら仕事をしています。欠勤や早退がおきてしまったり、急なシフトの変更をお願いさせてもらうこともあります。通常通らないような希望をまるっと受け入れてくださるのがMAREMIの社長と従業員の皆さんです。』(神奈川県 32歳 女性)
『初めてのIT企業でゼロからのスタートでしたが、社長や一緒に働く同僚のサポートも手厚いので安心して働くことができます。業界初心者でも大変働きやすい環境です。』(福岡県 32歳 女性)
MAREMIに興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
詳細は当社採用ページでご確認いただけます。ご連絡を心よりお待ちしております。
MAREMI採用情報 https://maremi.biz/recruit/
DX学校秩父校とは
MAREMI（マレミ）が運営するDX学校秩父校は、「ITに詳しくない、中小企業に寄り添う」をコンセプトに、IT導入支援、IT担当者育成支援で、中小企業のDX（デジタル化）に伴走します。
合同会社MAREMI とは
2022年3月に中小企業向けのIT導入支援会社として創業。「めんどくさい（制約や不自由さ）を解消し、一人ひとりが自由に幸福を追求できる世界をつくっていきたい」という想いから、自立・自走し続ける地域をつくるために、伴走型の中小企業IT導入支援事業・IT担当者育成支援サービスを提供しています。
【会社概要】
| 社名 | 合同会社 MAREMI （マレミ） |
| 所在地 | 埼玉県秩父郡皆野町皆野1536-1 |
| 設立 | 2022年3月23日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉岡 健太朗 |
| 事業内容 | IT導入支援事業、IT担当者育成支援事業、DX学校秩父校運営 |
| ホームページ | https://maremi.biz/ |